Metų komunikatoriaus komisijos paraiškų vertinimo kriterijai

Komisija vertina:

• Pačių kandidatų pateiktą paraiškos informaciją. 
• „Mediaskopo“ pateiktą apibendrintą informaciją apie kandidato ir jo įmonės matomumą bei matomumo dinamiką.

Kandidatų paraiškos vertinimas (max. – 24 balai)

Klausimai nr. 3-8 balais nevertinami, jie skirti komisijos nariams geriau suprasti kandidatų įgyvendintų projektų kontekstą: sukauptą patirtį, valdomus išteklius, veiklos industrijos specifiką. 

Klausimas nr. 9:

• Aiškiai įvardyti bent keli rinkoje žinomi ir naudojami komunikacijos efektyvumo vertinimo rodikliai, atskirai įvardyti asmeninės sėkmės matavimo rodikliai. 
• 1-3 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (3 – labai gerai, 1 – minimaliai).

Klausimas nr. 10:

• Aiškiai įvardyti projektų ar iniciatyvų tikslai ar sprendžiami iššūkiai, tiksliai ir kūrybiškai parinktos komunikacijos strategijos, įgyvendinimas sklandus, efektyvus, vertinamas pagal aiškius kriterijus, pasiektas rezultatas atitiko ar viršijo tikslus, pateikiami sėkmę pagrindžiantys skaičiai arba procentiniai pokyčiai. 
• 1-10 balų, priklausomai nuo atsakymo kokybės (10 – labai gerai, 1 – minimaliai).

Klausimas nr. 11:

• Aiškiai įvardyti strateginiai komunikacijos tikslai (ar indikuojama, kad organizacija turi išsikėlusi ir jų siekia) bei jų matavimo rodikliai, tiksliai įvardijamas ir pagrindžiamas anksčiau aprašytų projektų ar iniciatyvų indėlis.
• 1-5 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (5 – labai gerai, 1 – minimaliai).

Klausimas nr. 12:

• Įvardytos konkrečios priemonės ar būdai, geriausia – kuo naujesni. 
• 1-3 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (3 – labai gerai, 1 – minimaliai).

Klausimas nr. 13:

• Įvardytos konkrečios priemonės ar būdai, geriausia. 
• 1 – 3 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (3 – labai gerai, 1 – minimaliai).

„Mediaskopo“ pateiktos apibendrintos informacijos vertinimas (max. – 6 balai)

• Kandidato asmens matomumas Lietuvos žiniasklaidoje ir socialiniame tinkle „Linkedin“, palyginus su veikos sektoriaus kitų atstovų matomumu per pastaruosius metus. Skiriami 0-2 balai (2 – lyderiaujanti pozicija, 1 – tarp sektoriaus matomiausių, 0 – matomumas minimalus).
• Kandidato atstovaujamos įmonės matomumas veiklos sektoriaus kontekste per pastaruosius metus. Skiriami 0-2 balai (2 – lyderiaujanti pozicija, 1 – tarp sektoriaus matomiausių, 0 – matomumas minimalus).
• Kandidato ir/ar atstovaujamos įmonės matomumo dinamika per pastaruosius metus, palyginus su veiklos sektoriaus kontekstu. Skiriami 0-2 balai (2 – ryškus proveržis, 1 – pastebimas progresas, 0 – dinamika minimali).

Maksimalus bendras balų skaičius – 30.

Norėtum tapti geriausiu Metų komunikatoriumi(-e)? Drąsiai pildyk paraišką arba rekomenduok šio titulo vertą profesionalą(-ę). Su rekomenduotu žmogumi susisieksime ir asmeniškai pakviesime užpildyti paraišką.