Metų komunikatoriaus komisijos paraiškų vertinimo kriterijai

Informacija atnaujinta 2026 04 28

Komisija vertina:

• Pačių kandidatų (-čių) pateiktą paraiškos informaciją.
• „Mediaskopo“ pateiktą apibendrintą informaciją apie kandidato (-ės) ir jo įmonės matomumą bei matomumo dinamiką.

 

Kandidatų paraiškos vertinimas (max. – 24 balai)

Pirmi bendrieji klausimai nevertinami. Jie skirti komisijos nariams geriau suprasti kandidatų įgyvendintų projektų kontekstą: sukauptą patirtį, valdomus išteklius, veiklos industrijos specifiką.

 

Vertinami atsakymai į šiuos klausimus:

Klausimas: kokiais esminiais rodikliais matuojate komunikacijos skyriaus veiklos rezultatus bei savo, kaip skyriaus vadovo ar specialisto, rezultatus?:

Aiškiai įvardyti bent keli rinkoje žinomi ir naudojami komunikacijos efektyvumo vertinimo rodikliai, atskirai įvardyti asmeninės sėkmės matavimo rodikliai.

1-3 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (3 – labai gerai, 1 – minimaliai).

 

Klausimas:  kokie pastarųjų 12 mėn. jūsų įgyvendinti 1-3 sėkmingiausi komunikacijos projektai ar iniciatyvos sukūrė daugiausia vertės organizacijos reputacijai, prekės ženklo/sektoriaus žinomumui?:

Aiškiai įvardyti projektų ar iniciatyvų tikslai ar sprendžiami iššūkiai, tiksliai ir kūrybiškai parinktos komunikacijos strategijos, įgyvendinimas sklandus, efektyvus, vertinamas pagal aiškius kriterijus, pasiektas rezultatas atitiko ar viršijo tikslus, pateikiami sėkmę pagrindžiantys skaičiai arba procentiniai pokyčiai.

1-10 balų, priklausomai nuo atsakymo kokybės (10 – labai gerai, 1 – minimaliai).

 

Klausimas: Kaip jūsų įgyvendinti projektai ar iniciatyvos prisidėjo prie ilgalaikei * organizacijos komunikacijai keliamų tikslų?:

Aiškiai įvardyti strateginiai komunikacijos tikslai (ar indikuojama, kad organizacija turi išsikėlusi ir jų siekia) bei jų matavimo rodikliai, tiksliai įvardijamas ir pagrindžiamas anksčiau aprašytų projektų ar iniciatyvų indėlis.

1-5 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (5 – labai gerai, 1 – minimaliai).

 

Klausimas: kaip palaikote ir tobulinate savo kvalifikaciją? Aprašykite pastarąja patirtį:

Įvardytos konkrečios priemonės ar būdai, geriausia – kuo naujesni.

1-3 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (3 – labai gerai, 1 – minimaliai).

 

Klausimas: kokią savanorišką, švietėjišką ar visuomeninę veiklą jūs (ne organizacija) vykdėte per pastaruosius metus?:

Įvardytos konkrečios priemonės ar būdai

1 – 3 balai, priklausomai nuo atsakymo kokybės (3 – labai gerai, 1 – minimaliai).

 

Mediaskopo“ pateiktos apibendrintos informacijos vertinimas (max. – 6 balai)

Kandidato asmens matomumas Lietuvos žiniasklaidoje ir socialiniame tinkle „Linkedin“, palyginus su veikos sektoriaus kitų atstovų matomumu per pastaruosius metus.

Skiriami 0-2 balai (2 – lyderiaujanti pozicija, 1 – tarp sektoriaus matomiausių, 0 – matomumas minimalus).

Kandidato atstovaujamos įmonės matomumas veiklos sektoriaus kontekste per pastaruosius metus.

Skiriami 0-2 balai (2 – lyderiaujanti pozicija, 1 – tarp sektoriaus matomiausių, 0 – matomumas minimalus).

Kandidato ir/ar atstovaujamos įmonės matomumo dinamika per pastaruosius metus, palyginus su veiklos sektoriaus kontekstu.

Skiriami 0-2 balai (2 – ryškus proveržis, 1 – pastebimas progresas, 0 – dinamika minimali).

 

Maksimalus bendras balų skaičius – 30

Norėtum tapti geriausiu Metų komunikatoriumi(-e)? Drąsiai pildyk paraišką arba rekomenduok šio titulo vertą profesionalą(-ę). Su rekomenduotu žmogumi susisieksime ir asmeniškai pakviesime užpildyti paraišką.